本文摘要：为了解贯彻落实习近平总书记对中国有色集团三次最重要命令请示精神，按照国务院国资委党委第二批主题教育要竖立基层导向的拒绝，大力对此第一批不忘初心、牢记愿景主题教育中集团公司党委积极开展基层调研时的职工担忧，部署和前进集团公司班组建设和职工创意工作室建设工作，贯彻提升班组管理水平，充分发挥职工创意工作室在群众性经济技术创新活动中的样板引导起到，实施第一批主题教育基层建议，推展主题教育向基层回头浅回头鉴，11月11日上午，中国有色集团在中国十五冶武汉本部开会班组建设、职工创意工作室建设经验交流前进不会暨班组长培训不会。

为了解贯彻落实习近平总书记对中国有色集团三次最重要命令请示精神，按照国务院国资委党委第二批主题教育要竖立基层导向的拒绝，大力对此第一批不忘初心、牢记愿景主题教育中集团公司党委积极开展基层调研时的职工担忧，部署和前进集团公司班组建设和职工创意工作室建设工作，贯彻提升班组管理水平，充分发挥职工创意工作室在群众性经济技术创新活动中的样板引导起到，实施第一批主题教育基层建议，推展主题教育向基层回头浅回头鉴，11月11日上午，中国有色集团在中国十五冶武汉本部开会班组建设、职工创意工作室建设经验交流前进不会暨班组长培训不会。中华全国总工会机冶建材工会有色工作部部长汪东，中国有色集团总经理、党委副书记董长清出席会议并讲话。汪东部长对中国有色集团班组建设、职工创意工作室建设和五小活动获得的成绩给与了充分肯定，并对中国有色集团班组建设、职工创意工作室建设和五小活动明确提出了更高的拒绝。

董长清总经理在讲话中总结了中国有色集团近年来班组建设、职工创意工作室建设的总体情况，认同了成绩，认为了问题，并融合当前的形势、任务，就深入开展第二批不忘初心、牢记愿景主题教育，对集团公司的班组建设、职工创意工作室建设明确提出了拒绝。他认为，中国有色集团各出资企业结合实际，了解前进企业班组建设和职工创意工作室建设，轻机制和完备体系建设，坚决规范化前进；捉点带上面，坚决有序前进；以人为本，增进职工队伍建设，大大提高班组管理水平和群众性经济创意活动能力，班组建设和职工创意工作室建设获得显著效益。董长清总经理认为，王彤宙董事长特别强调基层强劲，则企业强劲；基层有活力，则企业有活力，中国有色集团各级出资企业、全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为提示，从战略和全局的高度，深刻印象了解强化班组建设、职工创意工作室建设的重要性、必要性和紧迫性，要按照集团公司党委大捉基层的拒绝，重点作好四方面工作：一要在创立五型红旗班组上下功夫，大大夯实发展基础，推展中国有色集团改革发展目标的构建；二要在提质阔面上下功夫，充分发挥国内企业优势，以国内带上海外，着力提升创立工作的质量，不断完善体制机制建设，多创绩效、多出成果；三要在培育知识型、技能型、创新型职工队伍上下功夫，把创意工作室和班组建设沦为积极开展传帮带活动、构成人才挤满与人才培养的有效地平台，沦为实行发明创造、技术创新的最重要阵地，培育一批品德高尚、爱岗敬业、业务高超的业务尖兵和技术带头人；四要在弘扬工匠精神、劳模精神上下功夫，让更加多职工学有榜样、赶有目标，影响和造就更加多职工爱岗敬业、岗位成才、岗位建功。

他特别强调，要以实际行动全面了解秉持习近平总书记对集团公司做出的三次最重要命令请示精神，以全面提高绩效为核心目标，推展主题教育在基层落地起效，推展班组建设上水平、基层管理上台阶，为中国有色集团全面完成生产经营目标和构建321发展战略奠定坚实基础。中色十五冶党委书记覃荆文在会上致词，并共享了中色十五冶改革发展党建、以高质量党建引导和确保企业高质量发展的方法和经验。会上，中色大冶冶炼厂冶炼车间澳炉一班、中色十五冶金采行公司缅甸矿业项目部、中色沈矿大井子矿业选矿一厂浮选工段乙班不作班组建设交流讲话，中色大冶矿业分公司工会不作五小活动交流讲话，中色大冶杨涛团队创意工作室、中色东方郭孝民创意工作室、中色沈矿铁岭药剂王国刚刚劳模创意工作室不作职工创意工作室建设经验交流讲话。

会议期间，部分参会人员还回国宝武武钢集团有限公司，就班组建设和职工创意工作室建设展开了现场参观自学。11月12日，参会班组长将前往湖北黄石中色大冶职教中心，就生产管理、安全性管理、团队建设、个人能力提高等积极开展为期6天的培训自学。中色十五冶党政主要领导，集团公司国内出资企业党委副书记、工会主席，参与班组长培训班的学员及媒体记者，中国有色集团总部有关部门同志参与会议。

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