本文摘要：本报讯 1月17日，矿冶集团2020年工作会议暨第一届职代会第五次会议在总部开会。

本报讯 1月17日，矿冶集团2020年工作会议暨第一届职代会第五次会议在总部开会。集团党委书记、董事长夏晓鸥出席会议并讲话，集团总经理、党委副书记韩龙出席会议作过工作报告，集团党委副书记王卫东主持会议作过总结讲话。国家审计署企业审核三局二级巡视员祝旭霞同志、四级调研员陈浩同志,集团在家领导班子成员,中国工程院院士孙传尧出席会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面秉持党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议部署，了解贯彻落实习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设最重要阐述，系统总结2019年各项工作，制订部署2020年重点工作，为减缓打造出具备全球竞争力的世界一流矿冶科技集团公司不懈努力奋斗，为构建两个一百年奋斗目标作出理应贡献。

会议认为，2019年，集团经济效益稳定增长，净利润缔造历史新纪录，价值建构能力更进一步强化。科技创新再行上新台阶，科研和工程成果数量同比快速增长33.50%，科技收益占到比同比增加9.73个百分点，一批重大项目成功实行，行业影响力进一步提高。国际合作获得新的突破，外事工程技术服务合同额同比快速增长72.50%，一带一路沿线国家业务大幅度减少，在一带一路建设中起到更为引人注目。

夏晓鸥在讲话中认为，2019年是全面竣工小康社会的关键之年，也是集团深化改革前进高质量发展的攻坚之年。在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指导下，在国资委的准确领导和各级政府的关心协助下，在合作伙伴、客户的信任反对下，集团领导率领广大干部员工紧紧围绕改革发展党建重点任务，迎难而上、奋力拼搏，各项工作都获得了令人欣慰的成绩。在充分肯定成绩的同时，夏晓鸥对作好2020年工作，明确提出六点拒绝，一是要以新的发展理念为提示，进一步提高发展质量；二是要以实施国企改革三年行动方案为契机，更进一步强化改革综合效益；三是要以管理提高为承托，更进一步打造出世界一流科技企业；四是要以干部人才队伍建设为重点，更进一步唤起干事创业热情；五是以承托国家根本性战略为己任，更进一步突显央企的责任担任；六是以党建稳固深化年专项行动为抓手，更进一步获取政治和的组织确保。

夏晓鸥特别强调，为持续前进集团改革发展党建工作，全体干部员工要思想再行和平，改革再行抵达，创意再行发展，目标再行攀高，冲破习惯思维的束缚，不断创新建构，通过改革扫除前进道路上的障碍，解决问题能力人才问题、解决问题体制机制问题，持续前进战略创意，技术创新、商业模式创意、管理方式创意，提前谋篇布局，以更高的目标引导集团高质量发展。韩龙代表集团领导班子不作了为题《创意引导 提质增效 全面前进矿冶集团高质量发展》的报告，总结了集团2019年生产经营情况，具体了2020年集团生产经营工作的思路拒绝以及目标任务。韩龙在报告中特别强调，2020年我们要认真学习领会党中央对经济形势的根本性辨别，极力贯彻落实党中央根本性决策部署，紧密结合集团实际，坚决服务国家创意战略，大大展现出央企愿景担任。

一是要探讨核心主业，侧重发展质量，大大强化市场竞争实力；二是要服务国家战略，攻下关键技术，大大强化自主创新能力；三是要拓展海外市场，抓好重点项目，大大强化国际经营能力；四是要前进深化改革，探讨重点任务，大大强化企业发展活力；五是要对标一流企业，优化体系建设，大大强化企业管理能力；六是要强化队伍建设，唤起人才潜力，大大强化人才确保能力；七是要坚决合规经营，增强风险意识，大大强化风险防控能力；八是要强化党的领导，稳固的组织基础，大大强化党建确保能力。王卫东在总结讲话时对抓好这次会议精神的贯彻落实明确提出三点拒绝：一要很快动员，及时部署。

各单位、部门要融合各自业务实际，更进一步明确责任，细化目标，谋划好全年的各项工作。二要提升站位、发挥作用。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢四个意识,忠诚四个热情,极力做两个确保,心态服务国家战略，引导行业技术变革。三要切实做好安全性生产和平稳工作。

要坚决底线思维，增强红线意识，安全性自学和教育培训要常抓不懈，安全性督导检查要捉实落粗，要作好上访维稳和关心困难职工群众工作，贯彻确保好集团的人与自然平稳。会议对2019年集团取得省部级及以上荣誉称号的11个先集体、22名杰出个人，取得集团表扬的14个先进集体、108名杰出个人不予通报表彰。对取得何梁何利基金科学与技术创新奖、国务院政府特殊津贴、央企先进集体等杰出个人与先进集体展开现场表扬。

集团职能部门班子成员，在京二级经营单位党组织书记、副书记和班子成员，京外二级企业党政主要负责人，集团工会委员以及部分职工代表共140余人参与了会议。

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